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安宁分公司“三项结合”深入落实“作风建设年”活动
作者:王译晗 来源:安宁分公司综合办 文章点击数:

为全面贯彻落实“作风建设年”活动有关要求,安宁分公司根据公司党委决策部署,制定了《安宁分公司深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施细则》,通过“三项结合”切实落实“作风建设年”活动。

 

安宁分公司将“作风建设年”活动同开展员工经常性教育及党的先进性教育结合起来。一方面将《习近平谈治国理政》及《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》纳入学习计划,要求全体员工认真学习;另一方面,安宁分公司党总支在全体党员及中层干部间开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,以强化分公司党员及中层干部理论素养。

 

安宁分公司将“作风建设年”活动同提高分公司服务质量,优化服务效能结合起来。以弘扬新风正气,进一步创新服务举措、优化服务环境,带动全员切实转变工作作风,推进安宁分公司服务品质再次提升。分公司要求各窗口单位在明显位置放置意见箱并公布投诉电话,落实好首问责任制、服务承诺制等服务制度,认真负责解答用户疑问,耐心细致处理各类问题。同时,印制“作风建设年”调查问卷,征求用户对公司服务、办事流程等方面的意见建议。

 

安宁分公司将“作风建设年”活动同推进分公司年度工作结合起来,精心部署、周密安排,召开动员大会要求各单位各部门组织全员认真学习活动实施细则,明确意义要求、稳抓重点任务、深刻开展落实。要求全员结合实际工作,切实查摆六个方面的具体问题,明确整改措施及时限,并做好问题台账更新,以起到明确责任、落实整改的目的。


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